炭素化工公司超前决策部署 打好新冠病毒疫情防控主动仗

“宜未雨而绸缪,毋临渴而掘井”，面对武汉地区突如其来的疫情，炭素化工公司见微知著、超前防范、果断决策，以保障员工健康安全为首要任务，超前采取多项主动防御措施应对疫情，在公司始终保持正常运营的情况下，无疫情发生。

一是超前采购防疫物资。春节前公司采购部门迅速采购一批N95口罩发放给全体员工，每人25只，并按照每人不少于20只的标准再次订购节后全员复工所需口罩。根据疫情发展研判，大年三十行政部采购测温枪、84消毒液、PVC手套等，并立即配置到各部门投用，确保公司疫情防控物资的全面供应。

二是超前落实防控机制。春节假期内，正月初三公司即开始严格门禁，要求进出公司人员必须佩戴口罩并量测体温。随后又制定了严格的用餐管理制度，实施分时分餐、洗护消毒等措施，有效避免了人员聚集及接触。严格通勤管理，规定上下班员工不得乘坐除私家车以外的其他任何公共交通工具，保证员工出行过程安全可控。果断实施区域性封闭式管理，自2月6日起公司所有上岗人员，无论居住地在港区与否，下班后不得离开港区，有效化解了外界接触风险。严格管理外部运输车辆司机及押运人员，建立轨迹跟踪及体温多级量测反馈制度，有效避免了外部风险传入。

三是超前进行员工排查。责成行政部利用微信工作群快速组织公司各部门进行员工“一人一表”状态排查，精准把控春节期间员工动向。对于去往外埠的或有外埠亲属来唐探访的员工，以及近期去医院就诊过的员工一律采取居家隔离14天的措施，1月27日开始即有员工被居家隔离，暂缓到岗。对所处疫情较严重的迁安地区员工，采取居家办公方式暂缓其到厂复工，有效防范了可能的带病风险。此外，通过严格的信息填报，超前提升了员工对新冠肺炎的重视程度，有效减少了员工节期外出。

四是超前应用云办公。为保证疫情期间公司内部顺畅沟通，协调解决工作中的问题，公司积极与ERP供应商沟通，借助ERP云平台，迅速推进“云之家”线上会议实施，2月2日即完成精准调试，在2月3日全国实施居家远程办公、多会议系统崩溃的情况下，公司顺利召开“云之家”远程工作会议，并在疫情期间一直正常使用，实现远程办公。云办公的应用，既避免了人员聚集风险，又保证了疫情防控期间公司业务的高效运转。

“凡事预则立”，炭素公司针对疫情防控的超前判断和有力举措，践行了上级公司关于疫情防控的重要工作部署，保障了公司员工零疫情、员工家属零疫情，真正打好了这次疫情防控主动仗。