炭素化工公司强管控、促安全 实现安全生产5000天

炭素化工公司牢固树立安全发展理念，不断强化“安全就是使命，安全就是效益，安全就是和谐，安全就是幸福”的安全价值观，统一思想行动，以强化责任促安全、落实责任保安全为抓手，深化、优化自主安全管理。截至2023年4月5日，公司实现连续5000天“零事故、零伤害、零职业病”的安全生产目标，成功打造行业优秀安全形象。

多年来，公司坚持安全发展理念，将“以人为本、安全第一”融入公司管理细节，抓实安全教育培训、抓细安全监管措施落实、抓强安全文化建设，实现员工安全素质水平不断提升、自主安全管理体系不断完善，连续10年荣获海港经济开发区安全目标管理考核优胜单位称号。今后，公司仍将以建立安全生产长效机制为抓手，以“五强五促”竞赛活动为契机，多措并举，全力创建本质安全企业，续写炭素化工公司安全发展新篇：

一是严格落实主体责任。按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，层层签订安全责任书，落实安全管理责任，做到生产经营活动的各个方面、各个环节、各个岗位都有人抓、有人管、有人落实、有人承担责任，确保安全生产。

二是强化安全基础工作。完善健全安全规章制度，加强现场安全、职业健康管理，按照底线要守牢、排查要彻底、责任要夯实、整改要到位总要求，进一步筑牢安全生产红线。

三是强化安全教育培训。创新工作方法，充分利用微信安全平台、多样性安全培训考试等形式开展安全培训学习和岗位培训，提高安全培训的针对性、实用性，实现“全员、全方位、全过程”的安全管理，安全理念入脑入心。

四是狠抓隐患排查治理。以安全生产专项整治三年行动和大排查大整治行动为主线，深挖根本、系统治理、精准施策，着力从源头上消除事故隐患，为打造本质安全企业奠定基础。

五是再提升科技保安增效水平。持续提升安全信息化管理水平，打造数字化安全管控新模式，扎实推进安全管理双重预防机制建设，完善安全风险辨识、评估、预警和分级管控体系，加大重要时段、重点区域、重点人员隐患排查治理力度，做到严而又严、细而又细、实而再实。

                                                                                                                                  2023年4月4日