炭素化工公司强化人员管理 促本质安全水平提升

  炭素化工公司结合新形势、新要求、新标准，围绕作业场景、岗位职责、岗位操作等内容，明确提升目标，组织专业安全技术人员对全体生产岗位员工开展长期、系统安全教育培训，推动公司本质安全水平提升。

  一是全方位、多角度开展安全素养提升培训。有序推进安全生产法律法规、安全生产责任制、风险分级管控、隐患排查治理等，每月至少开展一次安全警示教育，重点学习并分析危险化学品行业各类安全事故案例。结合工作实际和特点，针对安全技术管理人员和其它从业人员，采取理论与实操相结合、模拟与演练相结合、示范与纠偏相结合等方式，统筹推进学习、培训与现场训练工作，促进员工安全自主行为养成。

  二是细化组织落实，逐步推进考核检验。针对不同内容、不同类别、不同专业，定向、定量组织专项考核。考核过程中，严格规范岗位描述及手指口述的背诵、班前会岗位安全理论知识抽考、生产现场实际操作技能测试、多种应急设施及设备的实际操作演练等安全考核矩阵，确保安全考核过程全方位、立体化、管理无死角，实现岗位员工综合安全素质大幅度提升。

                                                                                                                                2023年11月14日