炭素化工公司新能源充电站建成投用

  今年以来，炭素化工公司认真贯彻落实“五强五促”党支部工作长效机制建设要求，着力解决员工群众新需求新问题。6月21日，这公司厂内10充位新能源充电站正式建成投用，保证用电安全，提升运转效率，得到员工广泛好评。

  一是强政治，促引领。积极响应国家环保号召，深刻领会“双碳”目标的重要政治意义，把握电动汽车相比燃油车零排放、可有效降低工厂对环境影响的特点，明确工厂内建设新能源充电站是积极响应国家关于节能减排和绿色发展政策，是推动社会向更加可持续的能源消费模式转变的重要路径，是践行“以员工为中心”理念的有效抓手，能够解决员工电动汽车充电和里程焦虑问题，节约员工在市区寻找充电站的时间和成本，提高员工的出行便利性和工作效率，助力员工幸福感和归属感提升，增强企业凝聚力。

  二是强管控，促安全。高度重视安全管控，全面分析公司新能源车充电状态及增长趋势，超前预判可能政策风险和事故隐患风险，及时提出建设充电站需求申请并履行相关手续。积极与安全管理部门和设计院开展深入沟通，按照《电动汽车充电站设计规范》（GB50966-2014）和《电动汽车分散充电设施工程技术标准》（GB51313-2018-T）要求，结合公司生产装置布置情况，谨慎细致做好充电站选址和充电设备选型，在公司厂前区停车场东侧新建停车坪，在与装置区域保持超国标要求安全距离的同时，有效隔离新能源电动汽车与燃油车；选择国内一线品牌“特来电”7.5KW充电桩，确保充电过程稳定安全。

  三是强创新，促动力。创新工作思路，以节支降耗和稳定运行为基本出发点，充分考虑后期维护、意外损坏等变量因素，对自费购买充电桩和厂商收取充电服务费两种形式进行长周期测算，采用厂商收取充电服务费形式进行充电桩建设，有效降低公司充电站建设成本。根据峰平谷电价计价方式和倒班人员上班时间，深入研究制定高性价比充电方案，让员工在企充电成本更低、效率更高、效果更好，进一步提升了员工满意度。

                                                                                                                         2024年6月21日